Відкриття Фонду родини Шулякевичів-Снігуровичів у КНУВС

12 травня о 15:30 у гуманітарному корпусі (ауд. 612) відбудеться офіційне відкриття Фонду родину Шулякевичів-Снігуровичів. Це стратегічний внесок у розвиток науково-освітнього потенціалу університету, реалізований завдяки міжнародній співпраці з українською діаспорою.

Фонд є результатом системної меценатської підтримки та свідченням інтелектуальної солідарності між Україною та світом.

Фонд родини Шулякевичів-Снігуровичів: 1860 книг, що єднають світ. Ця колекція — наш спільний скарб, створений завдяки небайдужості меценатів з Канади та любові до рідної alma mater. 

  • Дата: 12 травня

  • Час: 15:30

  • Локація: Гуманітарний корпус, ауд. 612

Разом — від Карпатських вершин до вершин освіти.

Комунікація без бар’єрів: крок назустріч інклюзивному простору у Карпатському університеті

Сьогодні, 8 травня, у Карпатському національному університеті імені Василя Стефаника відбулася надзвичайно важлива та глибока подія — зустріч-тренінг «Комунікація без бар’єрів: правила спілкування з людьми з порушенням слуху», організована відділом взаємодії зі стейкхолдерами.

Захід пройшов в інноваційному просторі MOPED та об’єднав усіх, хто прагне зробити наше середовище по-справжньому відкритим, емпатійним та доступним для кожного.

Головною темою обговорення стала коректна термінологія та етика спілкування з нечуючими людьми.

Своїм унікальним досвідом та професійними знаннями з присутніми ділилися запрошені експертки:

1) Кароліна Дмитрівна Бєлоусова — голова обласної організації Українського товариства глухих (УТОГ).

2) Ольга Василівна Панасюк — голова територіальної організації УТОГ.

Спікерки допомогли розвіяти поширені стереотипи, пояснили, чому правильно підібрані слова мають величезне значення, та поділилися практичними порадами щодо налагодження комфортного діалогу.

Учасники дізналися, як подолати комунікативні бар’єри та зробити взаємодію максимально природною і шанобливою.

Будувати безбар’єрне середовище — це не просто сучасний тренд, це усвідомлений вибір нашого колективу.

Такі ініціативи є фундаментальними для постійного розвитку нашого персоналу, адже вони вчать нас бути уважнішими один до одного, до наших колег, студентів та гостей університету.

Інклюзивність починається з готовності розуміти іншого, і сьогодні ми зробили ще один впевнений крок на цьому шляху.

Рухаємося далі, адже справжня комунікація справді не має бар’єрів!