День: 29.04.2026

Відбулося засідання Вченої ради Карпатського національного університету імені Василя Стефаника під головуванням Ігоря Цепенди.

Основною темою розгляду стало питання «Розвиток наукового потенціалу університету: сучасний стан та перспективи активізації дослідницької діяльності».

У ході обговорення було акцентовано увагу на науці як одному з ключових стратегічних пріоритетів університету.

Йшлося про необхідність системної підтримки наукових шкіл та молодих учених, активніше залучення до міжнародних грантових програм, розвиток міждисциплінарних досліджень, модернізацію наукової інфраструктури та розширення міжнародної співпраці.

Окремий фокус дискусії було спрямовано на посилення позицій університету в європейському дослідницькому просторі.

Підкреслено важливість розвитку унікальних наукових напрямів, пов’язаних із Карпатським регіоном, цифровою гуманітаристикою, природничими та екологічними дослідженнями.

Також відзначено роль міжнародних наукових центрів університету — Міжнародного наукового центру «Обсерваторія» та Міжнародного центру зустрічей студентської молоді України та Польщі у Микуличині — як платформ для розширення міжнародної наукової взаємодії.

За підсумками засідання Вчена рада підтвердила стратегічний курс на подальше посилення ролі університету як сучасного дослідницького центру, інтегрованого у міжнародний академічний простір.

Перед початком засідання ректорка університету Валентина Якубів та голова Вченої ради Ігор Цепенда традиційно відзначили працівників університету за ініціативність і наполегливість, високий професіоналізм, сумлінне виконання службових обов’язків і вагомий особистий внесок у розвиток сфери освіти і науки України.

Зокрема, Подяку Міністерства освіти і науки України оголошено завідувачу кафедри теорії та історії держави і права навчально-наукового юридичного інституту Сергію Адамовичу.

Грамотою Департаменту освіти і науки Івано-Франківської обласної державної адміністрації нагороджено завідувачку кафедри біохімії та біотехнології факультету природничих наук Марію Байляк — за багаторічну сумлінну працю, високий рівень професійної майстерності та творчий підхід до реалізації професійних завдань.

Почесною грамотою відзначено завідувача кафедри менеджменту в інформаційних технологіях факультету управління Михайла Мацолу — за сумлінну багаторічну працю, високий професіоналізм і вагомий особистий внесок в організацію та успішне проведення вступної кампанії 2025 року.

Подяку Голови Верховної Ради України вручено доцентці кафедри публічного управління та адміністрування Наталії Гой.

Дипломи доктора філософії отримали Юрій Стефанчук та Олег Гладкий.

         

У Карпатському національному університеті імені Василя Стефаника у межах «Програми розвитку міжнародної проєктної спроможності», що впроваджується в межах Зимової школи «Інтернаціоналізація вищої освіти», організованої ВГО «Інноваційний університет», відбувся воркшоп на тему «Академічна мобільність – шлях до глобальної освіти». 

Захід проведено співробітниками Відділу міжнародних зв’язків – Катериною Кобутою та Мар’яною Сигидин, які представили актуальні можливості участі у міжнародних освітніх і наукових програмах для студентів та науково-педагогічних працівників.

Під час воркшопу учасники ознайомилися з роллю академічної мобільності як важливого інструменту інтернаціоналізації освіти, що сприяє розвитку міжкультурної комунікації, розширенню професійних компетентностей та інтеграції у світовий освітній простір .

Було представлено можливості участі у програмах коротко- та довгострокової мобільності, зокрема: програмах Erasmus+ (КА1), двосторонніх обмінах, літніх школах, віртуальних міжнародних проєктах. 

Окрему увагу приділено широкій мережі міжнародного партнерства Карпатського національного університету імені Василя Стефаника,  що відкриває значні можливості для академічної мобільності.

Учасникам було презентовано актуальні програми академічного обміну, зокрема співпрацю з університетами Польщі та іншими європейськими партнерами, а також участь у міжнародних проєктах у межах Erasmus+ KA171.

Під час заходу акцентовано увагу на перевагах академічної мобільності, серед яких: набуття міжнародного досвіду; розвиток мовних компетентностей; доступ до сучасних освітніх ресурсів і практик; розширення професійних і міжкультурних зв’язків. 

Крім того, було розглянуто можливості участі у престижних міжнародних програмах, зокрема Erasmus+, Fulbright, DAAD, Kirkland, а також підходи до впровадження результатів мобільності в освітній процес університету.

Проведення таких воркшопів сприяє підвищенню рівня обізнаності учасників освітнього процесу щодо можливостей міжнародної співпраці та розвитку академічної мобільності, що є одним із пріоритетних напрямів реалізації Стратегії інтернаціоналізації університету.

  

На базі навчальної лабораторії виховної та психолого-педагогічної роботи Карпатського національного університету імені Василя Стефаника стартувала Школа лідерства.

Модераторами першого заняття стали завідувачка навчальної лабораторії, доцентка Лілія Романкова, методистка вищої категорії, доцентка Зоя Юрченко, а також провідні фахівці — Сергій Петрошенко, Ірина Ониськів та Андріана Кіщук.

Ініціатива створення Школи лідерства об’єднала активну молодь, яка прагне не лише здобувати знання, а й впливати на майбутнє, розвивати ключові soft skills, необхідні для професійної реалізації та особистісного зростання.

Перша зустріч стала точкою відліку для майбутніх лідерів і лідерок. Основною метою заходу було знайомство учасників між собою та презентація програми навчання. В атмосфері відкритості й зацікавленості студенти дізналися про можливості, які очікують на них упродовж навчального курсу.

Програма Школи лідерства передбачає насичений освітній процес: учасників чекають інтенсиви з командної роботи, ораторського мистецтва та сучасних підходів до лідерства. Представники навчальної лабораторії наголосили, що сьогодні лідер — це не лише керівник, а передусім людина, яка вміє надихати, чути команду та брати на себе відповідальність у динамічному світі.

Окрім здобуття нових знань, студенти отримали можливість для нетворкінгу та обміну досвідом. Уже перша зустріч продемонструвала, що спільні цінності та прагнення до змін здатні швидко об’єднати людей і створити потужну команду.

Учасники, які успішно завершать програму, отримають сертифікати, що підтвердять набуті компетенції та стануть вагомим доповненням до їхнього професійного портфоліо.