Команда Карпатського університету продовжує вдосконалювати управлінські компетентності
У період з 18 по 21 червня команда Карпатського національного університету імені Василя Стефаника взяла участь у третьому модулі Програми професійного розвитку академічних менеджерів — «Управління персоналом», який проходив у Львові.
До складу команди увійшли:
-
Ігор Гурак — декан факультету історії, політології і міжнародних відносин;
-
Ірина Пʼятничук — декан факультету управління;
-
Віталій Шкромида — заступник декана економічного факультету;
-
Наталія Бєлова — заступник декана факультету природничих наук;
-
Ірина Стецька — заступник декана факультету філології;
-
Тетяна Корнієнко — уповноважена ректора з питань цифровізації, начальник відділу документообігу та діловодства;
-
Тетяна Гринишак — керівник навчально-наукового центру досліджень, проєктів та наукової інформації.
Керівницею є перша проректорка Валентина Якубів.
Програма, організована Міністерством освіти і науки України спільно з British Council в Україні, є стратегічною ініціативою для підвищення управлінської ефективності керівників закладів вищої освіти. Її мета — сформувати сучасні підходи до управління людьми в академічному середовищі, що постійно змінюється.
У межах цього модуля команда університету занурилася в актуальні теми HR-менеджменту, зокрема:
-
розробка та реалізація кадрової стратегії;
-
управління талантами та розвиток персоналу;
-
формування ефективних команд;
-
мотивація, оцінювання та зворотний зв’язок;
-
лідерство і культура організації в контексті змін.
Учасники мали змогу опрацювати реальні кейси, поділитися досвідом із колегами з інших університетів та осмислити важливість управління людським капіталом як основного ресурсу розвитку закладу вищої освіти.
Наша команда, до складу якої увійшли провідні управлінці Карпатського університету, глибше усвідомила роль людського потенціалу у досягненні стратегічних цілей університету.
Участь у модулі «Управління персоналом» стала черговим кроком до зміцнення лідерських позицій Карпатського університету та вдосконалення внутрішніх процесів управління.
Стежте за наступними етапами нашого розвитку — ми продовжуємо інвестувати у якість управління та майбутнє освіти!
